Vi er improvement

Uddannelse af ledere og medarbejdere i deres fulde passion og potentiale

Vores fokus

Udvikling af virksomheder, ledere og medarbejdere til højst mulige passion, involvering, performance.

Hvad gør vi

Vi arbejder med opgaver på strategisk, taktisk og operationelt niveau for store og mellemstore virksomheder i Danmark.

Kontakt os nu

Virksomheden

Rådgivning

Medarbejder i føresæddet

Kompetence udvikling

Personlig udvikling

Mental træning og udvikling

Profiler

Person profil

Vil du lykkedes med forandring og transformation?

I forskellige danske og internationale studier, der har analyseret succesraten for projekter, transformationer eller forandringsinitiativer, er det konsekvent blevet påvist, at cirka 30 % af vores forandringsbestræbelser anses for at være succesfulde – det vil sige, at de opnår den tilsigtede effekt. Med andre ord betyder det, at ca. 70 % af alle de penge, tid og ressourcer, der investeres i de vigtigste projekter, kunne være anvendt mere effektivt. Set fra et forretningsmæssigt perspektiv er dette økonomisk uforsvarligt. Fra et medarbejderperspektiv er det dybt demotiverende.

Positivt er det, at undersøgelser også viser, at 10 % af forandringsprojekterne faktisk overstiger forventningerne.

75 % af årsagerne til, at en forandring mislykkes, eller en strategi ikke implementeres og eksekveres, relaterer sig til organisatoriske faktorer. 40 % skyldes mangel på kompetencer, mens 35 % kan tilskrives, at organisationen ikke var klar eller tilstrækkeligt engageret.

Vores mål er at sikre, at vores kunders forandringsprojekter hører til blandt de 10 %, som faktisk opnår mere end forventet, og samtidig at bidrage til at øge den nuværende succesrate.

Derfor integrerer vi vores erfaring og dybdegående forståelse af transformationsdisciplinen i alle organisationer, projekter, ledelsesteams og hos alle de mennesker, vi interagerer med. I samarbejde med vores kunder stræber vi kontinuerligt efter at finde nye indsigter, der kan forbedre succesraten på de kun ca. 30 %.

Vi tror på, at organisationer har evnen og kapaciteten til at forbedre succesraten for forandringer. Men for at dette skal lykkes, skal forandringen være meningsfuld for mennesker. Det er ikke nok blot at fokusere på hvad og hvordan; der skal være et klart og gennemgribende hvorfor, som giver mening for mennesker.

Companies don’t do business- people do!

Kontakt Peter Bo på telefon 22 100 100, så vi kan drøfte hvad vi kan gøre for din organisation.

Companies don't do business - People do!

Medarbejder udvikling

Uddannelse af ledere

Vi hjælper vores kunder med udvikling af strategi og ledelse, salgsinnovation, service og skabelsen af gode kundeoplevelser på tværs af hele organisationen. Derudover bistår vi med implementeringen af moderne teknologi og samfundsansvar i din organisation, og det gør vi både hurtigt og nemt.

Hvad siger vores kunder

Her er hvad vores kunder mener om vores undervisning

Jeg deltog i efteråret 2022 på akademiuddannelsen Moderne Ledelse, undervist af Peter Bo Rützou. Undervisningsmaterialet var både udfordrende, udviklende og yderst spændende. Med Peter Bo som formidler blev hele uddannelsens indhold konstant sat i relation til branchen, hvilket gjorde teorierne relaterbare og særdeles anvendelige i praksis. Peter Bo formåede at undervise, instruere og støtte alle kursister med stor entusiasme – en entusiasme, der smittede af allerede fra det første undervisningsminut. Selv for en person med en lang videregående uddannelse fra CBS, viste kurset Moderne Ledelse sig at være utroligt værdifuldt. Uddannelsen bidrog til en betydelig personlig udvikling og gjorde en uden tvivl til en større ressource for sin arbejdsgiver. Den var uden tvivl hele indsatsen værd.

Jeg har, sammen med resten af ledergruppen hos Kontor Syd, deltaget i uddannelserne 'Moderne ledelse' og 'Strategisk ledelse'. Disse uddannelser har været afgørende i at forme os både som individer og som en ledergruppe. Vi har udfordret hinanden og vores tilgange til ledelse, hvilket har bidraget til at styrke os. Kombinationen af disse to uddannelser har spillet en central rolle i udviklingen og implementeringen af vores visions- og missionsplan. Som leder står man over for mange udfordringer, og disse uddannelser har tilført væsentlige værktøjer, der er nødvendige i dagligdagen. Jeg vil på det varmeste anbefale disse uddannelser til andre nuværende eller kommende ledere.

Jeg har deltaget i akademiuddannelsen Moderne Ledelse. Stoffet og teorierne er i sig selv yderst spændende og brugbare. Men jeg er helt overbevist om, at Peter Bo Rützou fortjener størstedelen af æren. Peter Bo underviser fuldt ud efter ordsproget ”Practice what you preach”, og hans positive væsen smitter af. Det er enormt inspirerende, at han er så videbegærlig, og han er utroligt dygtig til at omsætte teori til praksis. Desuden er han meget tålmodig og forstående. Han formår at bevare overblikket og kan nemt bringe folk tilbage på sporet, hvis dialogerne går ”off track”. En kæmpe anbefaling herfra.

Gennem min deltagelse i uddannelserne Rådgivende Salg og Salgspsykologi og Serviceuddannelsen, har jeg opnået et betydeligt udbytte, som er særdeles anvendeligt i min dagligdag. Uddannelserne omfattede et arbejde med forskellige personlige profiler, teorier, metoder og modeller, som alle blev integreret i et fint samspil. Disse aspekter er yderst relevante i jobfunktioner, der involverer kundekontakt. I undervisningen var der plads til både teori og dialog om hverdagssituationer, hvilket gjorde det nemmere at omsætte læringen til praksis. Jeg vil på det varmeste anbefale et AU-uddannelsesforløb hos Improvement som en fantastisk mulighed for personlig og faglig videreudvikling. Jeg er i øjeblikket i gang med min tredje AU-uddannelse hos Improvement, denne gang i Moderne Ledelse.